Dotychczasowa ścieżka kariery Agnieszki Czechowskiej polegała na rzucaniu się na głęboką wodę, z pełnym zaufaniem do swoich umiejętności. To zaufanie i odwaga, połączone z pokorą wobec nowości, pozwoliły jej na przeżycie niesamowitej drogi, zdobycie bogatego doświadczenia w pracy z ludźmi, projektowaniu narzędzi, procesów, opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań, poznawaniu nowych dziedzin, prowadzeniu szkoleń i sesji coachingowych, a także wchodzeniu w nowe branże, zawsze z ciekawością, entuzjazmem i zaangażowaniem. Z perspektywy czasu można powiedzieć, że szła ścieżką, na której nieustannie się uczyła i dzieliła się tym, w czym posiada solidne doświadczenie i wiedzę. Ta wzajemna wymiana przyczyniała się do wzrostu jej kompetencji i umiejętności.
Obecnie jest właścicielką firmy szkoleniowo-coachingowej, a zdobyte doświadczenie na różnych stanowiskach jest jej ogromnym zasobem. To, co zawsze jej przyświecało, to robienie tego, co przynosi radość i ciekawość. Agnieszka Czechowska posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie na stanowiskach managerskich w Santander Bank Polska S.A. oraz trzyletnie doświadczenie jako Business Process Expert for Digital Service Interactions, co obejmowało projektowanie aplikacji, ich ulepszanie i wdrażanie w krajach na całym świecie dla klientów Philips Healthcare.
Mentorka w Programie mentoringowym: edycja XIII, 2025/2026
Liczba podopiecznych w tej edycji: 1
Język spotkań: polski
Obszar wsparcia mentee:
- Przygotowanie do wejścia na rynek pracy - np. pomoc w tworzeniu profesjonalnego CV, listu motywacyjnego, profilu LinkedIn
- Planowanie kariery - wspólne określanie celów zawodowych i ścieżki rozwoju w wybranej branży
- Znajomość branży i realiów zawodowych - dzielenie się wiedzą ekspercką i praktyką z obszaru, w którym mentor pracuje
- Komunikacja i budowanie relacji - rozwój umiejętności prezentacji, nawiązywania i utrzymywania relacji zawodowych
- Wellbeing i równowaga - wskazówki, jak dbać o dobrostan psychiczny, radzić sobie ze stresem i zachować równowagę między życiem prywatnym a zawodowym
- Pewność siebie i motywacja – praca nad samoświadomością, odwagą do podejmowania wyzwań i wiarą we własne możliwości
